一、安永实习面试通过率高不高？
安永的实习面试通过率不高。安永是著名的会计师事务所，每年招聘人数和竞争率都非常大大，实习面试也非常大严格。由于面试考核和考试的题型很难，因此通过率不是很高。安永作为四大会计师事务所其中一个，很多从业人员都会参加实习面试。
二、安永寒假实习在线测评之后多久发面试通知呀？
这个一般没有固定时刻，平均两周左右电话或者邮件通知面试。因此说这段时刻电话最好都不要离身，不然错过了就回拨不回去了。
祝题主面试顺利哈
三、安永线上实习可靠吗？
安永是国际四大会计师事务所其中一个，线上实习岗位是靠谱的，可以节省时刻提高效率
四、护士实习面试简短的自我介绍？
无论兄弟们好，乐意为你解答：
1、个人介绍 各位评委老师好，谢谢给我这次锻炼进修的机会，我很高兴在这里介绍我自己我叫xxx，xx年出生，是xxx学校应届毕业生，大专学历，x年正规化的教育，使我掌握了扎实的学说工底，一年多的监床实习让我有较熟练的实际操作能力，小时候曾经有较长一段时刻身体不好，使我更能领悟与体会人在生病的时候，医护人员的慈爱与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，再加上我的性格很随和，待人诚恳，更坚守了我想用实际行动履行救死扶伤职责的信心，我现在最希望的就是各位领导能给我这个机会，让我也能有机会在该院的医护事业上添砖加瓦
2、何故会选择这个职业 对于护士这份职业，我从小就很向往，由于小时候身体不好，教育在医院里好多护士姐姐都很和蔼可亲，我受到了很好的照顾，我更能领悟与体会人在生病的时候，医护人员的慈爱与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，因此我一直愿望着做一名护士。我在贵院实习有大概一年的时刻，学会了严谨、踏实的对待职业并以细心、慈爱、耐心、职责心对待患者。得到患者和同伴的的认同那是最大的欣慰。再加上我学的也是护理专业，在这个职业岗位上我也更能学已致用，有坚实的学说基础为指导，更能让我热爱的职业岗位上发挥出更高的水平，更好的为病人服务。因此我对自己做好这份职业充满信心。
3、你是怎样看待这个职业的？ 对于护士这份职业，我从小就很向往，由于小时候身体不好，教育在医院里好多护士姐姐都很和蔼可亲，我受到了很好的照顾，我更能领悟与体会人在生病的时候，医护人员的慈爱与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，因此在我看来，护士并不是单纯的简单职业，更是一份神圣的职责，他们需要付出比其他人更多的慈爱，更多的领悟与包容，他们对待每一位病人更要像对待家人一样，让他们感到家的温暖与亲切，我相信我有这个能力和信心胜任这份职业，也请各位领导能给我这个机会，我会用实际行动证实给你们看的。
五、安永思索发散性面试
安永思索发散性面试是一种特殊的面试方式，旨在帮助招聘方更好地了解应聘者的思索方式、创造力和难题解决的能力。相比传统的面试形式，发散性面试更注重应聘者的思索经过和创造性思索，而非仅仅关注答案是否正确。在越来越多公司将发散性面试引入招聘流程的今天，了解这种面试方式的特点和技巧显得尤为重要。
何是安永思索发散性面试？
安永思索发散性面试是一种开放性的面试形式，通过一系列不断深入的难题，评估应聘者的思索方式、难题解决的能力以及创造性思索。在这种面试中，招聘方不仅仅关心应聘者的答案是否正确，更关注的是他们难题解决的思路和经过。
面试形式与内容
在安永思索发散性面试中，面试官会提出一些开放性的难题，要求应聘者发挥自己的想象力，提出不同的解决方案。这些难题通常与日常职业中可能遇到的挑战相关，涉及到创造、团队协作、沟通能力等方面。
例如，一个常见的发散性面试难题是：如果你是一家公司的CEO，怎样解决面临的挑战？这个难题不仅考察了应聘者对于企业管理的领悟，更重要的是看他们是否能够从不同角度思索难题、提出具有创意的解决方案。
面试技巧
参加安永思索发散性面试时，应聘者需要具备一定的技巧，才能更好地展现自己的优势。下面内容是一些应对发散性面试的技巧：
- 灵活应对：面试中可能会遇到各种突发情况，应聘者要学会灵活应对，不要僵化思索。
- 多角度思索：在回答难题时，可以从不同的角度思索，提出多样化的解决方案。
- 清晰表达：思索再发散，也要保持表达的清晰易懂，避免过于复杂或模糊。
- 展现创造力：发散性面试更看重应聘者的创造力，可以大胆提出与众不同的见解。
- 团队协作灵魂：有些难题可能需要团队协作才能得到更好的解决方案，展现出良好的团队协作灵魂也很重要。
面试准备
参加安永思索发散性面试前，应聘者可以通过一些准备职业提升自己的面试表现：
- 练习思索训练：可以通过练习解决一些开放性难题，培养自己的创造性思索能力。
- 了解公司文化：了解招聘公司的文化和价格观，有助于更好地回答与之相关的难题。
- 自信表现：在面试中展现自信和冷静，这样才能更好地应对各种挑战。
- 保持耐心：发散性面试可能会有一些看似无关的难题，应聘者要保持耐心，理清思路。
小编归纳一下
安永思索发散性面试是一种更加注重思索经过和创造力的面试形式，对于应聘者来说，熟悉这种面试方式并掌握相应的技巧非常重要。通过充分准备和积极应对，应聘者有望在发散性面试中展现出自己的优势，获得理想的职业机会。
六、安永面试通过率？
通过率大概为40%，安永是全球四大会计师事务所其中一个，在海内外的办事处也非常多，主要是协助企业进行会计核算、清算、合并等业务。安永在全球的客户非常多，每年也都需要招聘人员，然而由于面试非常苛刻，因此面试的通过率仅为40%左右。
七、安永eic面试是何？
电话面试
安永 咨询EIC面试
我是美本美研信息体系专业，是别人refer我的，hr只说了是technology risk，其实面之前也不知道这个岗是干啥的，迷迷糊糊上阵。EIC面试就是一对一面，我是电话面的。一个男经理面的，上来让我自我介绍，听别人说都是英文，就准备了一段。结局让我用中文介绍，我就傻了，于是翻译了一遍，磕磕绊绊巨紧张。接着他让我描述了实习项目经历，包括都干了啥，有啥挫折。
我说了一段很tech的实习，他就问我会啥编程语言，弄的我很迷，想着这个岗应该不用编程才对啊。接着问我我的理想职业是啥，我说不是那么tech，但跟tech相关。他就说你知道这个岗是做啥的吗？我就开始猜it audit?他就说我还是具体说一下吧。说他们做it audit 和it advisory，只做金融相关的项目blahblah讲了挺多，也挺清楚的。接着也问我了银行的实习经历。
迷的part来了，他用10分钟跟我讲四大特别累，压力大。我这个表忠心啊，他说那是你还不够了解，我们真的特别特别累，我就又表示我可以，说了想去ey的理由。接下来我问难题，问了怎样assign具体的line。还有你留在ey的理由。最看重的素质？最后他说如果你来了ey我们能一起合作也挺好的，还加了我微信，说这轮给我过了。等par面吧。他人挺好的，很有能力的感觉。
EIC面试后的一周就par面啦。一共就面了12分钟，一个女par。基本也没问啥难题。中文自我介绍。接着就问我参加高考了吗，念的何高中，知道我们这个岗是干啥的吗？就没了。让我问难题。我问了岗位相关，她说基本就是做风险相关，没何digital transformation 由于业务还很新。 我还问是何缘故让她留在ey这么久，她说就是习性那种职业模式了，也不觉得压力大了。哈哈，很任性。最后我问她对我还有啥难题吗，对我啥评价。她说没啥难题，我的专业很好。她应该会给我offer，具体hr给通知。这是算口头offer了吗。
哎，等最终消息吧。我呢，纠结的点是有点想去上海，虽然北京也可以，因此在想能不能转所。有小伙伴有这方面经验吗？麻烦联系我哦，感谢ey给我校招第一个offer（or口头offer）。
八、刺猬实习线上实习怎样面试？
刺猬实习线上实习的面试，是利用网络平台在同一时刻段接通面试官的视频，根据提问以及回答的情况来判断你是否胜任职业
九、实习生吸引面试官的自我介绍？
我是一名非常杰出的女生，有酒店管理方面的职业经验
十、安永面试通过率是几许？
安永面试通过率大概为40%，安永是全球四大会计师事务所其中一个，在海内外的办事处也非常多，主要是协助企业进行会计核算、清算、合并等业务。安永在全球的客户非常多，每年也都需要招聘人员，然而由于面试非常苛刻，因此面试的通过率仅为40%左右。
